万同人力作为一家专注于人力资源服务的公司，致力于帮助餐饮企业降低用工成本，提高经营效率。以下是几种万同人力可能采取的方法：

1. **灵活用工**：万同人力提倡灵活用工，这种模式允许餐饮企业根据业务需求调整员工数量和时间，从而避免了因季节性波动或市场变化带来的用工压力[1]。

2. **外包服务**：万同人力提供全面的外包服务，包括招聘、培训、薪酬福利管理等，这有助于餐饮企业降低招聘、培训和管理等方面的成本[2]。

3. **优化用工结构**：万同人力可以根据餐饮企业的具体需求，为其设计合理的用工结构，例如全职工+小时工的模式，这样既可以满足企业的用工需求，又可以降低用工成本[1]。

4. **提高员工素质**：万同人力注重员工的培训和发展，通过提高员工的专业技能和服务意识，使他们能够更好地适应工作，提高工作效率，从而降低用工成本[2]。

5. **技术创新**：万同人力运用先进的技术手段，如人工智能和大数据分析，来优化人力资源管理，提高工作效率，进一步降低用工成本[2]。

总的来说，万同人力通过灵活多样的方法，帮助餐饮企业降低用工成本，提高经营效率，使其在竞争激烈的市场中取得优势。